Potenziale und Reibungspunkte bei der Gehaltsgestaltung – Das Forum HR des SIBB lädt ein am 17.04.2018

Wir laden Sie herzlich ein zum nächsten Forum Human Resources des SIBB

am Dienstag, 17. 04. 2018 von 16:00 Uhr bis ca. 19:00 Uhr.

Gastgeber ist die DYNabit Systemhaus GmbH in Alt-Moabit 94, 10559 Berlin.

Unter dem Motto: Flexibilität, Individualität, Transparenz – Potenziale und Reibungspunkte bei der Gehaltsgestaltung möchten wir uns mit Ihnen gemeinsam inspirieren lassen von Fragen wie:

  • Vor welchen Herausforderungen stehen schnell wachsende High Tech Unternehmen bei der Gehaltsgestaltung?
  • Was bedeutet es für die Entwicklung des Gehaltssystems, wenn sich hierbei die Firmenkultur widerspiegeln soll?
  • Wie wirken Rollen, Laufbahn und Gehalt als moderne HR-Instrumente zusammen?
  • Wie sieht es aus, wenn man Gehaltsverhandlungen minimieren möchte und auf Basis einer App für die Mitarbeiter die Gehaltsfindung nachvollziehbar macht?
  • Welche Effekte haben freiwillige Zusatzleistungen sowohl für die Arbeitgeberattraktivität als auch die Entgeltoptimierung?

Unsere Referenten geben Denkanstöße und Anregungen für eine moderne Gehaltssystematik, die im Wettbewerb am Arbeitsmarkt bestehen kann, doch auch nicht ohne neue Denkansätze und Reibungspunkte entstehen wird. Dabei schöpfen wir aus aktuellen Projekterfahrungen und freuen uns auf eine lebhafte Diskussion.

Im Gespräch über die Gehaltsgestaltung als HR Instrument erleben Sie

  • Elizaveta Brisker, HR Generalist und Personalverantwortliche der Travis CI GmbH Berlin
  • David Kutschera, HDI Berln
  • Susanne Seffner – Inhaberin der M.O.T. HR – Human Resource Management in der Wissensarbeit. Als Expertin auf den Gebieten Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Personalmanagement vertritt sie dieses Fachgebiet als Sprecherin des Forum HR des SIBB.

Wir verbinden den Kurzinput zu Eckpunkten der Vergütung in lebendigen Projekten mit der Erfahrungsdiskussion zu Gestaltungsmöglichkeiten, Chancen und Risiken bei der Entwicklung von Vergütungsmodellen und natürlich mit einem fruchtbaren Austausch zu Ihren Erfahrungen und Fragen.

Dazu laden wir herzlich ein. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte melden Sie sich zu der Veranstaltung hier an.