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bbb – Workshop Marktgerechte und flexible Vergütung – Systematik und Nachvollziehbarkeit von Anfang an und im Wachstum

Zeitraum: 26.11.2019 Referentin: Dr. Susanne Seffner Flexibilität, Individualität, Transparenz – Potenziale und Reibungspunkte bei der Gehaltsgestaltung Nicht selten hält die Gehaltssystematik nicht mit der … bbb – Workshop Marktgerechte und flexible Vergütung – Systematik und Nachvollziehbarkeit von Anfang an und im Wachstum weiterlesen

Gehalt als Träger für Flexibilität, Individualität und Transparenz in Organisationen

Insbesondere High Tech Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung anspruchsvollen Arbeitnehmern ein marktgerechtes Gehaltspaket zu schnüren, welches die kulturellen Aspekte der Organisation mitträgt. Diese Aspekte können beispielsweise Gerechtigkeit, Transparenz und Flexibilität umfassen. Gehalt als Träger für Flexibilität, Individualität und Transparenz in Organisationen weiterlesen