Elemente des Karrierecoachings:

  • Berufliche Standortbestimmung und Motivanalyse
  • Orientierungscoaching mit der Entwicklung von Zielen und Kriterien für den nächsten beruflichen Schritt im Kontext des Arbeitsmarktes
  • Bewerbungscoaching mit der individuellen Prozessbegleitung in der Bewerbungsphase
  • Optimierung der Bewerbungsunterlagen hinsichtlich der spezifischen Position
  • Simulation von Bewerbungssituationen mit Feedback und praktischen Tipps
  • Vorbereitung auf Auswahlverfahren von der Selbstpräsentation über das Interview bis zum Assessment Center
  • Beratung zum Arbeitsmarkt bis hin zur Stellenrecherche inklusive der Nutzung unserer Kundenbeziehungen, insbesondere wenn Sie voll im Berufsleben stehen und keine Zeit dafür haben
  • Spezifisches Karrierecoaching für Frauen